Calculs automatiques
- Majoration 25 % — de la 36ᵉ à la 43ᵉ heure (Art. L. 3121-36)
- Majoration 50 % — au-delà de la 43ᵉ heure
- Contingent annuel — par défaut 220 h, configurable selon votre convention
- Repos compensateur — RCR généré automatiquement au-delà du contingent
- Travail de nuit — majoration spécifique
- Travail dimanche / jours fériés — selon convention
- Astreintes — décompte spécifique
Workflow de validation
- Le salarié voit ses heures supplémentaires dans son espace
- Le manager reçoit la demande de validation
- Optionnel : 2ᵉ niveau (RH / Direction)
- Heures validées → bulletin de paie OU compteur RCR
- Journal d'audit complet
Conventions collectives prises en charge
- SYNTEC — bureaux d'études, ESN, cabinets conseil
- HCR — hôtels, cafés, restaurants
- BTP — bâtiment et travaux publics
- Métallurgie
- Commerce de détail
- Transports routiers
- Convention 51 / 66 — secteur médico-social
- Convention 66 — handicap / inadapté
- Et plus de 200 autres — préconfigurations livrées
Export paie
- Silae
- Sage Paie
- Cegid Quadra Paie
- CSV / API pour les autres systèmes