Gestion de l'horloge et des tâches sur le cloud

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Gestion de l’horloge et des tâches sur le cloud 2018-11-09T09:18:52+00:00

NEWS: ALSO ADDS TIMECLOCK 365 TO THE CLOUD MARKETPLACE

le Temps et
Présence

Tâches

Lieu
repérage

Alertes et
rappels

Paie
rapports

Application pour
Gestionnaire

La nouvelle façon de suivre le temps mobile

Timeclock 365 tirera le meilleur parti de votre ressource No 1 qui est TIME. Votre organisation gagnera en temps et en productivité.

Timeclock 365 est intuitif et convivial avec un look et une convivialité attrayante qui vous offre une flexibilité totale sur la façon dont vous suivez le temps pour vos employés, qu’il s’agisse de travailleurs à distance comme les gardiens, les vendeurs, les techniciens, un mélange entre employé de bureau et celui en déplacements ou purement de bureau.

Timeclock 365 – Facile et professionnel:

L’application de suivi du temps Timeclock365 peut être utilisée sur les plates-formes android et I Phone et permet aux employés de se connecter facilement de n’importe quel endroit à l’aide de notre système de suivi de localisation GPS.

Timeclock365 permet de suivre le temps depuis n’importe quel appareil, y compris un PC, un ordinateur portable, une tablette et un téléphone portable à l’aide d’un code PIN de connexion.

J'utilise Timeclock 365 depuis quelques mois et cela m'a définitivement facilité la tâche. Je peux voir exactement où et quand les employés travaillent. Interface très simple sur les versions desktop et mobile.
testimonials

James Cox, Sox&Hats Manager

Savez-vous si tous vos employés sont arrivés à l’heure au travail ?
Maintenant, vous saurez qui travaille et où ils se trouvent pendant qu’ils travaillent.

Créez facilement des contrats de travail illimités.

Les contrats de travail sont créés par l’administrateur et les employés peuvent voir en temps réel toute incohérence dans le suivi du temps.

Le directeur peut facilement créer un contrat de travail pour chaque employé, y compris les heures de travail, les heures supplémentaires et le paiement à l’heure.

Timeclock 365 permet aux employés d’avoir accès à leur propre suivi du temps sur leur propre tableau de bord.

Les employés peuvent facilement réserver des congés sur leur téléphone portable qui est mis à jour en temps réel sur le tableau de bord de l’administrateur.

Soyez transparent

Avec Timeclock365, le temps de l’entreprise est entièrement transparent, juste et précis au profit des employeurs et des entreprises des employés qui croient en la transparence, ce qui améliore la satisfaction au travail, l’exactitude des relations et la rapidité.

Suivi précis de l’heure

Le design élégant et professionnel de Timeclock365 simplifie le suivi du temps jusqu’au niveau d’un seul clic. Les employés entrent et sortent d’un seul clic lorsqu’ils arrivent et quittent le travail. Timeclock365 fait le reste en enregistrant le temps de travail de chaque employé à la minute près.

Olivia Ray, Ray Properties

PASSER AU TIMECLOCK BASÉ SUR LE CLOUD ET BÉNÉFICIER DES NOUVELLES FONCTIONNALITÉS.

MISSIONS

Système de gestion des missions, y compris l’émission de rapports par durée ou par projet, les notifications de fin de tâche, l’ajout d’une signature, de notes et de fichiers, etc.

BASÉ SUR LE CLOUD

Accès n’importe où, n’importe quand, à partir de n’importe quel appareil avec accès à Internet, sans qu’il soit nécessaire de l’installer.

RAPPORTS DE PRÉSENCE

Émission de rapports de présence, y compris le lieu de travail des employés, les ouvertures de session et les commentaires.

PANNEAU DE CONTRÔLE DU GESTIONNAIRE

Visualiser les données critiques en temps réel : qui travaille, qui est en retard, qui a fini de travailler, etc.

L’EMPLACEMENT DE L’EMPLOYÉ ET L’HISTORIQUE DE L’ITINÉRAIRE

Le gestionnaire et les employés peuvent voir les autres employés sur la carte en temps réel.

GÉRER

Gérer les conventions collectives, les heures supplémentaires, les cartes d’employé et les autorisations

NOTIFICATIONS SMART

Notifications smart pour le gestionnaire et/ou les employés : lorsque quelqu’un commence à travailler ou cesse de travailler, lorsque l’employé quitte la zone assignée, lorsque l’employé quitte la zone assignée, lorsqu’il est en retard, absent, etc.

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